●第三屆理事會罷工專案小組第一次會議，由洪常務理事秀龍擔任召集人，研討罷工程序、方式及工作分配等事宜。

●本會七人協商代表（蔡石朋、朱傳炳、謝傳民、洪秀龍、呂典、蔡勝和、曾世宏），前往總公司參加「員工權益事項協商會議」第一次會議，為會員爭取權益，並獲若干具體結論。

●本會七人協商代表，前往總公司參加「員工權益事項協商會議」第二次會議，就員工權益保障極力爭取，與公司達成多項具體共識。

●張理事長率幹部就員工權益及中華電信釋股作業等問題前往立法院親民黨黨團拜會親民黨邱毅副總召、高明見 、周錫瑋、龐建國、林政義委員及立法院國民黨黨團書記長李嘉進、卓伯源委員；兩黨允諾將於立法院協助支持本會相關訴求。

●張理事長率幹部前往國民黨立法院黨團拜會李嘉進書記長、章仁香、廖風德、林益世委員及親民黨立法院黨團拜會周錫瑋總召、鄭美蘭副總召、林政義、李桐豪委員，尋求黨團支持工會訴求，並且給予具體的回應。

●本會召開九二三活動行前記者會，邀請台汽、台機、中船、唐榮等員工現身說法，控訴政府不當之民營化政策，與會者並同聲譴責政府處理勞工問題的失當。

●總公司與本會假總公司電信大樓一二○七會議室，召開團體協約修正草案九十二年第一次協商會議。本會七人協商代表：蔡石朋、朱傳炳、謝傳民、洪秀龍、呂典、蔡 勝和、曾世宏，八人列席代表：馬志海、尤家華、林逢春、許世雄、林榮堂、陳進發、王炯遼、孫釗泉。

●台北市政府勞資爭議調解委員會，假台北市政府勞工局會議室，召開中華電信工會申請與中華電信公司間就一、中華電信公司應依據條例第十條第三項規定與本會簽訂「中華電信員工原有之勞動條件、福利、薪資不得變更」，並依本會所提出之團體協約修正條文與本會簽訂團體協約。二、中華電信公司應依據中華電信股份有限公司條例第十條第三項規定不得強制員工強制休假十四天且應勞動法令給予員工休假申請休假之自主權利。會中雙方無具體共識，委員會決議推派三位調解委員進行詳細調查後，擇期再召開會議。

●本會與公司第二次勞資爭議調解會，假台北市勞工局召開，本會要求依法保障員工原有勞動條件，福利薪資不得變更，且不得強制休假14天。勞資爭議調解案，因資方未簽署，調解不成立。