93年度 9月工會活動

93.09.23
2004年東亞電信工會論壇於高雄舉辦，針對台、日、韓三國國情及WTO/GATS及新自由主義政策對電信發展之影響等議題專案報告及討論交流，會中並通過大會聲明書，希望透過此交流活動促進電信發展及提升工會會務運作。

93.09.21
朱常務理事傳炳、曾常務理事世宏至澎湖分會澎湖營運處舉辦員工權益說明會，親自說明「團體協約」、「民營化員工權益」...等員工重大權益事項。會中與會員進行Q&A時間，並與會員作溝通交流。

93.09.20
朱常務理事傳炳、洪常務理事秀龍、曾常務理事世宏、林理事逢春至桃園分會八德營運處第一客網中心舉辦員工權益說明會，親自說明「團體協約」、「民營化員工權益」...等員工重大權益事項。會中與會員進行Q&A時間，並與會員作溝通交流。

93.09.20
經建會於九月二十日召開全國服務業發展會議，會中將討論派遣人力業，制訂「勞動派遣法」。當日發動全國各工會總動員，至台北世貿國際會議中心為反對勞動派遣抗爭，表達勞工的不滿。

93.09.17
張理事長及朱常務理事傳炳至桃園分會成功服務大樓及富國線路中心舉辦員工權益說明會，親自說明「團體協約」、「民營化員工權益」...等員工重大權益事項。會中與會員進行Q&A時間，並與會員作溝通交流。

93.09.16
為爭取子女教育補助費乙案，張理事長率工會幹部拜會人事行政局李局長逸洋，針對本案相關問題進行溝通。張理事長向李局長逸洋強調：「請人事行政局體認中華電信企業化經營體質，以經營績效為考量，放寬國營事業子女教育補助費發放式，以激勵員工士氣。」。經李局長逸洋表示就本案相關問題進行了解。

93.09.14
陳常務理事繼光率領北四分會新進會員至本會會議室進行工會教育訓練課程。課程中投影片講解方式讓新進會員更容易了解工會運作方式及會員應如何爭取自己的員工權益。經由工會教育訓練使會員清楚工作上應有的保障。

93.09.13
立法委員湯委員金全召開「中華電信員工子女教通補助費」協調會。張理事長率工會幹部參與，會中邀請交通部次長蔡堆、交通部人事處處長廖正村、行政院人事行政局給與處處長陳榮順、中華電信公司副總經理陳成章、中華電信公司人力資源處處長黃政浪等長官到場。會後達成結論：「九十三年六月十日立法院通過中華電信公司子女教育補助費決議案，行政院應立法院決議辦理，若有違憲違法之處，亦請行政院指明。」

93.09.10
台南分會勞教研習營於墾丁舉辦，張理事長、蔡勞工董事石朋受邀出席，內容就「台南分會之現在與未來」、 「中華電信工會會務之推廣及會員權益事項之爭取」、 「子女教育補助費的爭取過程及紀實」做專題演講。

93.09.09
中山大學財務管理系系主任張教授玉山主持座談會，討論題網：（１）勞工董事運作之模式與現況。（２）實施勞工董事制度所產生的利弊得失。（３）民營化後勞工參與制度的演變。（４）設計可永續發展之勞工參與制度。張理事長以工會代表出席座談會，說明中華電信工會勞工董事的運作現況。

93.09.08
第一金控許理事長文瑞及第一銀行產業工會葉理事長榮貴、謝常務監事慶羽拜訪本會，就雙方工會近況做經驗分享並溝通交流。

93.09.08
德國馬堡大學政治系教授Dr.Frank Deppe拜訪本會，特別就德國工會運作與台灣勞工運動實務經驗交換意見。

93.09.06
第二次調解會議於台北市政府勞工局舉行，由本會劉律師思龍與本會幹部出席，但本次會議雙方因主張不同而未達成共識。後由主席裁定轉由勞委會指定調解機關進行調解。

93.09.06
賀陳董事長、呂副總經理學錦等多位公司幹部一同參與開幕HotSpot係利用舊房舍改造成與市街同步的休閒咖啡館，以達到資產活化、社區融合及改造新形象。典禮典禮邀請各合作公司之董事長及地方人士等多位來賓一同參與，本會由朱常務理事傳炳代表參與。

93.09.03
張理事長率工會幹部前往行政院經建會遞送陳情書，由胡主任委員勝正、謝副主任委員發達等官員與工會座談，工會訴求： 一、 針對中華電信員工具通過國家考試資格之特性，請經建會以開創性思考協調各部會，協助勞資雙方儘速依工會版團體協約完成簽定。 二、 請經建會遵守立法院決議，落實陳總統全面檢討民營化政策之政見，以保障勞工權益。

93.09.03
本會於九十三年九月三日(五)召開九十三年度升資考試會員進修輔導委員會第一次會議，由陳副總經理成章主持，研討如何輔導參加本（９３）年度電信升資考試之會員進修。會中決議請總公司相關單位於九月底前，協助完成編撰考試科目進修參考教材，編撰範圍僅限於有關電信之專業科目，不含普通科目及其他非電信事業科目，本會預定於九月九日彙整公布編撰科目，供會員參考。教材內容編撰完成後本會將立即上網公告，提供需會員下載參考。