全台一百多個工會、勞工團體，齊聚台北中華電信工會會議室，針對新竹縣產業總工會前理事長陳國樑等工會幹部因勞委會違法解釋，遭受資方強力打壓迫害，討論搶救工會事宜。會中做成三點決議：

一、	針對行政院勞工委員會對工會法三十五條第二項所作出偏袒資方打壓工會的解釋，變相迫害陳國樑前理事長、兆豐金控、國泰航空、台北市捷運、台南信立化工工會等工會幹部，大聯盟表達強烈譴責。
二、	大聯盟要求行政院勞工委員會針對此案於四月十三日前作出合法正確的解釋。
三、	四月十三日前，行政院勞工委員會若無回應，連署團體不排除發起在中正紀念堂或勞委會前，召開全國各基層工會臨時理監事會，決議靜坐或絕食抗議。

新竹縣產業總工會黃理事長維權

陳國樑係新竹縣產業總工會前任理事長、現任常務理事，過去四年以來，陳國樑不斷遭受資方打壓，資方（台灣富美家）片面規定其會務假以兩日為限。去年七、八月間陳國樑參與基層工會大會以及竹縣產總承辦新竹縣政府主辦之勞工教育及勞工親子烤肉活動，竟遭資方記以曠職兩日之處分。陳國樑提出勞資爭議，新竹縣政府依法於去年九月對資方作出行政處分；但資方不服於去年十月向勞委會出訴願。

今年三月八日勞委會訴願審議委員會竟作出：「原處分撤銷」之決定，其關鍵理由在於勞委會採取「限縮」會務假之解釋，訴願會持定「…基層工會會員當選為上級工會理事長，於處理上級工會會務之時間，非屬工會法第三十五條第二項保護之事項，雇主並無給予公假之義務，…」。此與工會法第三十五條第二項、工會法第五十一條：「各級總工會及工會聯合會，…，准用本法關於工會法之規定」，以及民國七十八年勞委會所做之解釋令：「…基層工會會員當選為上級工會理事長，因辦理會務，應依上開規定辦理」明顯相違背，引起全台工會幹部群情激憤反彈。

前來相挺的各工會代表